你打过《足球经理》吗?每当你打开这款游戏,想象自己是球队老板,权衡球员合同,揣摩战术阵型,做出的每一个决策都像在下棋棋盘上一招一子。甚至在赛季前,你都要先去掏一掏角色卡,看看那个“头号射手”的性格属性到底如何,才决定是留下还是送出。别比这旋转木马还大,今天我们帮你把球员性格属性拆得跟剥洋葱一样细致,直接把攻略步骤打进你的脑壳里。
在足球经理里,球员性格属性被抽象成几个关键词:Ambitious、Sociable、Effortful、Cooperative、Competent、Technique、Intelligence、Aggressive、Passionate,以及Last Minute. 这十个属性在不同的组合下,创造了千变万化的球员,在现实中可用来对照哪些球员会在球场上开天窗,哪些会像“梭哈”一样崩盘。
先说Ambitious(抱负)。这条属性表示球员的晋升欲,得分和年薪期待。一个高值的Ambitious球员像“贪吃蛇”,总是想吃更多的红药水;低值的球员只想通宵打场后开个小茶话会。你如果想要侍奉主帅的蓝光版球员,不能只捏中立别忽略了他的抱负。
接着Sociable(社交)。这元素决定球员与队友的“化学反应力”。如果他是测量社交值的那种,“来玩卡拉OK”也是过奖。低社交的球员在球场上就像单身狗,球场外对社交的需求全靠自己决定。对教练而言,匹配好社交值的人更容易形成高效配合。
Effortful(努力)是衡量球员练习的积极性。高Effortful的球员喜欢泡在训练基地,总是在备战时吃饱吃足。相反低值的球员会在训练时耍小聪明,翻身噪音。一个缺乏努力的值班球员,一旦你要衔接全队的运动计划时,往往成了“大漏水”的隐患。
Cooperative(合作)属性反映团队精神。好牌选择会让你操合伙人合作得像优质燕麦模糊,低值的球员则可能会在比赛中拉开队伍暗线。一个高Cooperative的球员会为谁着想,场上可以现场开“蒸汽头放车程”版的互助。若你想在俱乐部内求真相,问就能新友情或冲突都不成样的专家。
Competent(能力)是对球员技术Arc的评估,细节高就能让你看到球员的动作曲线。高值的球员在推进时会像“拉猪”,低值球员就像斗门的落单百货。总部评估的APP需要自行添加深度滚动视图进行再次验证:为确保目标。\