1、根据民主生活会原有制度和“三讲”教育的经验,现就改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会提出如下意见。
民主生活会征求意见表主要分民主生活会对领导班子成员的意见及提议、领导小组工作成果、主要问题、对领导小组成员的意见和提议这四部分来填写。
年度民主生活会征求意见表如下:XX领导班子 XX领导班子是一个开拓创新的领导集体,能带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程。
(3)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过局党委会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现了集体的力量,班子的团结统一。
组织生活会党支部征求意见表 *** ,组织生活会是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验。开展批评与自我批评,为中心内容的组织活动制度。据上级党委关于开好年度组织生活会的部署安排,党支部紧紧围绕主题。
为切实找准我局领导班子存在的不足,为开好班子民主生活会,我们于7月下旬发出征求意见建议表,分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。
要树立纪律和规矩意识。确立纪律和规矩的权威,遵从纪律和规矩。不违纪,不逾矩。领导干部要按照“五个必须”的要求,强化纪律和规矩意识。要树立大局意识。“不谋全局者,不足谋一域”。
(3)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过局党委会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现了集体的力量,班子的团结统一。
支部年度民主生活会批评与自我批评意见200条如下:XX同志学习的自觉性有待加强。能按……个人自觉明显不足,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。
在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。
本次民主生活会发放征求意见表151份,发放范围为各县市区 *** 、市各委办局、局属事业单位、县市区商务局、局机关各科室、商务工委各直属党组织及部分企业。截至9月2日共收回44份,征集意见建议19条。
1、民主生活会上给领导提意见(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。
2、民主生活会给领导提意见和建议一 一是加大干部培训力度,切实增强培训的实际效果。加大培训主渠道的改革力度,多办短班,办精品班,提高效率,注重实效。探索建立对拟提拔的领导干部进行政治理论水平资格考试制度。
3、单位组织生活会给领导提什么意见轻思想政治工作。对区委区 *** 关注的发改工作考虑的比较多,与普通干部职工谈心交心比较少,与班子成员沟通交流多,与科室同志交流少。
4、关注员工发展:领导应该关注员工的个人发展和职业成长,为他们提供必要的资源和机会。这包括制定清晰的发展计划、提供培训和发展机会、激励员工自我学习和提高等。
5、(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。