1、仔细查看月嫂公司的基本情况:营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历,要记下钻石,金牌,银牌月嫂的名字等,为以防万一。
让月嫂自我介绍(年龄,籍贯,工龄,护理过多少孩子)答案:主要看她经验如何,更好5年经验以上的。
可以围绕她以前的工作问一问,看是否真的有相关经验,确实有当然更好,但是没有类似经验其实完全不用担心,更重要的关注她为人是否真诚。如果在交谈中发现她对自己过往职业经历支支吾吾,说不出来太多细节,就要留心了。
好月嫂这样新生儿可以天天都洗澡,若是天气寒冷,几天洗一次也是可以的。
问题1: 请问您多久给孩子洗一次澡?新生儿可以每天都洗澡,如果天气寒冷,两三天一次也是可以的。问题2:请问您都在什么时候给孩子洗澡?更好是在宝宝吃完奶的一个小时之后,否则容易导致宝宝消化不良呕吐。
月嫂面试必问的问题有:问月嫂做了几年,照顾过多少孕妇。问做月嫂之前从事什么工作。上户过程中,最难带的宝宝什么样。问问月嫂工作安排是怎样。
月嫂面试题,教你识别真假月嫂!问题1: 请问您多久给孩子洗一次澡?好月嫂这样新生儿可以每天都洗澡,如果天气寒冷,两三天一次也是可以的。
正面回答 。不要尝试解释你没有缺点。可能面试官会认为你是是自大和傲慢的,因为无法看到自己的任何缺点。也可能会认为你不够诚实和开放。 说出一个你真正的缺点。 人无完人。你没有必要假装成一个完美的人。
面试官问:说说你的优缺点如何机智回答 优点 建议在里面谈论优点的时候尽量把自己的优点与岗位结合起来,可以思考下岗位需要什么特定的人,再把自己往特性点上去靠。
粗心,不拘小节 每当把事做完后才想起一些细节。有时候虚伪,口是心非,自己不想做的事虽然同意了人家,但是自己做另一套。容易激动,做事不成熟稳重(基本上改掉了)。
当面试官问到你更大的缺点时,这是一个挑战性的问题,需要谨慎以下是一些回答建议: 承认一个可以改正的缺点:在回答问题时,选择一个可以改正的缺点进行陈述。
有些品质比如坚强,看待的角度不同,坚强有时会是缺点有时也是优点。坚强不利的方面你可以说在遇到困难的时候,自己总是愿意自己扛,自己时常会感到精神和身体都疲劳。
③工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。 点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。
错误一,实话实说,纯暴露缺点。说一个你自己的缺点吧。面试官 迟到 我的缺点是时间观念差那么一点点,容易睡过头,所以经常迟到。面试官 玻璃心 我这人玻璃心,领导说不得,一说我就容易想太多,很脆弱。。
面试时可以说的无伤大雅的缺点:谈已经改正的缺点,或已计划来改正的缺点。更佳的回答是,求职者能够充分论证该缺点,在近期就可以解决;或用实例说明利用优点已改正的缺点,同时也带出了优点,但该缺点和优点必须要真实。
说缺点时可以在提到缺点的同时再同时补足解决办法 工作经验较为不足,但是学习能力强,为了弥补经验上的不足,我已经自行学习了相关系统的培训课程,对专业知识和逻辑有了较为全面的认识和了解。
可以说自己太追求完美 这种不足的提及率几乎是更高的。受试者说自己太热衷于完美,同事和下属都受不了,给别人带来压力,应该在以后的工作中改正。现在每次听到这个面试官都会觉得反感,更别说对被试有太多好感了。
面试时缺点应该怎么说1 坦然承认,博得认同 如果是自己的缺点,更好的办法是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。