普通高等学校辅导员队伍建设规定(辅导员队伍建设)
普通高等学校辅导员队伍建设规定(辅导员队伍建设)
1、号令实施细则：普通高等学校辅导员队伍建设规定 第一章 总则 第一条 为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，切实加强高等学校辅导员队伍建设，特制定本规定。
1、要想做一名优秀辅导员，必须从以下三个方面着手：辅、导、员。辅作为一名辅导员，要想在心理、生活、学习等方面辅助好同学们，就必须具备四心：责任心、爱心、耐心、细心。
2、要做好学生工作，光靠辅导员的个人力量是远远不够的。
3、学生会有很多问题需要辅导员来帮助解学习方面的、生活方面的、工作方面的、甚至是感情方面的等等，这就需要我们辅导员非常有耐心，仔细聆听学生们的心声，耐心地为他们进行开导，做一名倾听者和解惑者。 责任心。
4、（1）爱国守法，热爱祖国，热爱人民。（2）敬业爱生，热爱教育事业，树立崇高职业理想，以献身教育事业、引领学生思想和服务学生成长为己任。真心关爱学生，严格要求学生，公正对待学生。不得损害学生和学校的合法权益。
5、较准的相人能力。辅导员要做好学生的教育管理工作，离不开一支得力的学生干部队伍助手。学生干部选拔的得力，在日常工作中就会发挥左膀右臂的作用，否则就会成为掣肘。快速的危机干预能力。
现就如何加强辅导员队伍建设谈几点意见：严格选拔，源头把关多年的实践证明，只有高素质的队伍，才会有高质量的工作。
提高少先队员思想素质。 认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》和《少先队辅导员纲要》，切实加强少年儿童思想道德教育。
加强辅导员队伍建设。 (1)提倡做学习型辅导员。学习是使每一名辅导员不断进步的途径。应做到以下几点： 要认真积极参加上级组织的培训工作。
提升队伍素质 少先队辅导员要注重提升自身素质，不断学习新知识、新技能，提高工作能力和水平。同时，要加强对队员们的培训和教育，提高他们的思想素质、文化素质和综合素质。
1、保证每周有相当于两个课时的少先队活动时间，并在班队活动课或综合实践活动课中予以落实。
2、三要抓工作考核 要把少先队工作纳入学校教师绩效考核。辅导员现在主要是怕少先队工作进不了绩效考核，干好干坏一个样。四要抓专业发展 包括职称评定、学科建设等。要很好的落实大队辅导员职称评定。
3、加强辅导员队伍建设，应当坚持育人为本、德育为先，促进高等学校改革、发展和稳定，促进培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
