富士康12连跳,真凶到底是谁 (富士康十二连跳)
富士康12连跳,真凶到底是谁 (富士康十二连跳)
1、富士康跳真相近日被内部员工披露，是被公司内的日本汉奸保安课迫害致后，有的不堪忍受后跳楼自杀，有几个是被打死后直接扔下高楼的。
1、一个“富士康网友观察团”于23日主动联系环球网，提供了一份亲身经历和实地考察后形成的“富士康情况报告”，指出了富士康公司在员工待遇和管理方面存在的“九大问题”。
2、规划存在问题细数富士康美国工厂建成后的发展路线，不难发现其中充斥着改建、停建之类的不和谐字眼。频繁变动的计划使得这个占地面积远远超过美国五角大楼的巨大工厂，实际的利用率却不到九牛一毛。
3、美国现在的问题就是没有完善的供应链体系。再来说第二个问题，这个问题不大，但也不小。那就是人工成本，众所周知，富士康就是一个代工厂，赚钱就是赚加工费，人工成本对于富士康来说，是一个很重要的支出。
4、对于立臻黑名单不能进入富士康的问题，具体原因可能涉及到多个方面的考虑。首先，富士康作为一家全球知名的电子制造企业，对供应链的管理和保障要求极高。
5、ERP人员部署。在决策中没有各个部门相关的使用者参与，那么难免将来的使用中会出现错误，规划也会不周全，很多时候，在ERP部署的开始阶段，公司就没有挑选到合适的人员参与部署。
6、 *** 事件。云贵川的工友据理力争，为广大工友争取了系一万块钱的回乡肥费，大战河南富士康指的是富士康 *** 事件。所有在富士康打工的兄弟都由衷的感激云贵川的兄弟。
1、年5月26日富士康一贺性员工跳楼身亡，年仅23岁。2010年5月25日凌晨 富士康发生今年“第11跳”，坠楼者不幸身亡。2010年5月21日4时50分 富士康发生今年“第10跳”，死者为21岁男性员工。
2、事件影响 富士康13连跳事件引起了全球多个国家和地区的广泛关注。这一事件促进了全球对公司的管理制度和工作环境的更高要求，也增加了消费者对公司社会责任的关注和重视。
3、已经九连跳了，第十跳就得富士康总裁郭铭台亲自上跳了。
1、结论 富士康13连跳事件是全球媒体关注的焦点，对此类组织的员工福利和工作环境提出了更高的要求。
2、富士康在内地的知名度非常高，一方面是因为富士康是全球规模更大的代工厂，另一方面则是因为当年的“13连跳”事件。2010年，富士康连续有13个员工跳楼，此事件轰动全国，富士康创始人郭台铭也为此事正式道歉。
3、是真的，十三连跳，通常抑郁症或者心理有问题的人有可能跳楼，既然是病就不用解释了吧，不过他们是不是真的有病，那都死了也查不出来不是。
4、乔布思对富士康十三连跳的评论：富士康不是血汗工厂。在我的家乡帕罗奥多市也有这种事情，模仿性自杀。富士康被称为血汗工厂，这并不是没有依据的，曾经的十三跳事件所造成的伤痛至今都还未消散。
5、跳。最后一跳是郭台铭赴深圳龙华厂区训斥主管回应记者之后。
6、只要赚钱了，管你员工死活了，在现在的中国，就是劳动力太多，就业压力大，所有基层员工的死穴就是这个，不干那就得饿死，再累都得做。这就是为啥富士康都发生了13起事故，去应聘的无业人也还是狂多的缘故。
