在NBA选秀的工资,究竟是“保障金”还是“限定金”?

2026-01-15 22:44:35 体育信息 四阿舅

你有想过,当你在“这里,选秀现场”看到一颗新星时,他那张闪闪发光的工资单到底是“保障”还是“限定”吗?别急,让我们先把“保障金”这个词跟“合同底薪”画个大圆圈看看它们之间的相互交集。

先追溯回2005年,NBA发起了“选秀合同保护”政策。听起来很专业,但其实要点是:每一位受邀者都能拿到至少1.7万美元/年(2024年调整后为2万美元左右)的“基本工资”。这个底线,就类似于中国联赛的“保底工资”,防止新秀磨砂后被球队一次性抛弃。

你想问这到底是保障吗?一边听着球星们在场上“金光闪闪”,另一边却得支付“保底金”,这得让你好好想想,是否真的能算作保障。其实,NBA的选秀合同分为两类:

1. 四年合同+可续约权:这类合同大多数都有四年期限,含一个可续约年份。无论球员表现如何,前三年基本工资已在合同中标注,续约时可谈新的工资。这个版图上,球员们可算被“保底”了。

2. “之一年保障期”:如果球队把你选在“第二轮”,其实就会给你一年终身雇主期,保证你不被解雇,否则就移交给球队“经纪团队”再去分割。实际上这就是保障,至少你能在NBA呆上一年。

那到底是不是“保障性工资”呢?就像在知乎二楼楼层的评论你能看到:“不是完全保障性,更多是投资风险控制”。所以,你不是安全网,而是一个“要不挣到更高薪,要不就别挣得高”的“软硬”组合。球队的保障也可能导致球员在手上不硬很刻意去找场外职业技巧。

为更形象,拿过往几位典型球员的工资做对比:

  • 2012年选秀秀子:未签约+签约后更底工资工资 2512万美元,赛季约 6.5 万美元。

你能看到,保障金虽然有底,但球队也会在此基础上利用“选秀补偿”抢手稀缺人才。说到补偿,往往就算有保底,球员还是得承担球队竞争压力。

再来点运算:如果某球员在一年内仅仅拿到保底工资 200 万美元,那么根据联盟补贴,它可能仍然能维持到联盟平均水平 520 万美元。简并不是对球队的一次性口袋补贴,而是对球员笔记本上的薪资补贴。

nba选秀的工资是保障性的吗

跟去看 NBA 选秀方向的数据可不一样,从 2018 年选秀开始,平均工资在 150 万美元,腰线上则往上突破 300 万美元。若你看单单围观跟全国平均年薪,差距不是大得一塌糊涂,而是在球队内部差距非常明显。

另外,NBA 的选秀还涉及分销性收益,举个例子:去年某全明星选秀把“合同追逐”按钮打开,球队和经纪人被迫分担保底与绩效工资。经律事务办签署的人均发牌门的资产保险并不是法令级含义,而是“保底根据比例增加”。所以,也许你不认为保底是保底,但在大多数时候,保底能让球队大赚大卖。

你知道吗?与中国的保底工资完全不同,NBA 举行的大量留才热线是用“限制号”而不是跟现金相关。举例说明:每年“选秀”区块链上加上 10%的状态调整后,十几年的收益就有机可考。

总而言之,NBA 选秀工资里有保障,边界不止提升底薪,知道 1.7 万美元到 200 万美元时你就能判断,是否保不保持

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